順應(yīng)市場(chǎng)變化，全面啟動(dòng)人才計(jì)劃

新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等為代表的新一代信息技術(shù)發(fā)展日新月異，并加速向各領(lǐng)域廣泛滲透，不斷催生新產(chǎn)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)。為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求以及加快公司升級(jí)轉(zhuǎn)型的步伐，冠林2020年招聘計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，將涉及研發(fā)、生產(chǎn)、行政等領(lǐng)域多個(gè)領(lǐng)域，其中研發(fā)崗位占比50%，將會(huì)是本次招聘的重點(diǎn)方向。

積極儲(chǔ)備戰(zhàn)略資源，聚焦智慧社區(qū)/家庭

冠林作為一家具有26年發(fā)展歷程的公司，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，具備關(guān)鍵芯片的應(yīng)用深度開發(fā)能力，憑借獨(dú)厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)規(guī)模，目前已形成智慧社區(qū)和智慧家庭兩大業(yè)務(wù)板塊，以領(lǐng)先的設(shè)計(jì)、精益的制造、可靠的產(chǎn)品、及時(shí)有效的服務(wù)在市場(chǎng)中穩(wěn)步前行。隨著公司戰(zhàn)略升級(jí)，我們深知?jiǎng)?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，而人才是創(chuàng)新的基礎(chǔ)要素，冠林從去年就已經(jīng)開始物色優(yōu)秀儲(chǔ)備人才，一方面完善內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，不斷提升其能力，另一方面大規(guī)模引進(jìn)專業(yè)人才，加大高級(jí)人才的占比和待遇水平，從而確保在長遠(yuǎn)發(fā)展中始終保持領(lǐng)先的地位和強(qiáng)勁的市場(chǎng)競爭力。

作為智慧社區(qū)和智能家居行業(yè)發(fā)展的見證者、踐行者和重要推動(dòng)者，2020年冠林將繼續(xù)儲(chǔ)備戰(zhàn)略資源，一方面為企業(yè)發(fā)展打造“高精尖”人才，特別是物聯(lián)網(wǎng)和人工智能領(lǐng)域的高級(jí)人才引進(jìn)，另一方面積極探索新形式下的業(yè)務(wù)模式和價(jià)值，在智慧社區(qū)領(lǐng)域，不斷推陳出新，打造差異化產(chǎn)品，同時(shí)利用“硬件+軟件+平臺(tái)”的模式技術(shù)賦能社區(qū)，使社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)生活實(shí)現(xiàn)智能化、在線化與便捷化；在智慧家庭領(lǐng)域，依托“自研開發(fā)+生態(tài)整合”，打造了全場(chǎng)景化的智慧家庭應(yīng)用產(chǎn)品與解決方案，締造智慧家庭生態(tài)圈。

實(shí)戰(zhàn)論英雄，薪資不上限

個(gè)人發(fā)展和薪資待遇作為求職人員最關(guān)注的問題，冠林承諾，我們不論資排輩，冠林的英雄都是從實(shí)戰(zhàn)中選拔出來的，公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著。同時(shí)，只要你足夠的優(yōu)秀，我們提供的薪資沒有上限。除此之外，我們尤其注重年輕隊(duì)伍能力培養(yǎng)，特別是高校應(yīng)屆畢業(yè)生，通過在企業(yè)內(nèi)部大力推廣“導(dǎo)師制”，實(shí)行代教、激勵(lì)等機(jī)制，讓新員工快速融入公司文化、掌握基本技能。

目前，冠林的2020年招聘工作已正式啟動(dòng)，我們將通過在線簡歷投遞、智聯(lián)招聘、海峽人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，如果你有夢(mèng)想，如果你渴望成長，如果你拒絕平庸，那么請(qǐng)加入我們，這里將是你遇見未知的自己，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方！

我們的崗位

1

---營銷類

售前支持工程師、技術(shù)支持工程師

2

---研發(fā)類

軟件測(cè)試工程師、嵌入式硬件開發(fā)助理、文控專員、交互設(shè)計(jì)師、ERP應(yīng)用開發(fā)工程師、Android開發(fā)工程師助理、ERP需求分析專員

3

---產(chǎn)品類

產(chǎn)品經(jīng)理（軟件）、物料采購主管（軟件）、產(chǎn)品助理

4

---行政支持類

人資專員、行政接待專員