又一名“元老級(jí)”高管從格力電器辭職。

2月21日晚，格力電器發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事會(huì)收到了董事、執(zhí)行總裁黃輝的書(shū)面辭職報(bào)告，黃輝因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去在格力電器的董事、執(zhí)行總裁職務(wù)，辭職后，黃輝不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。而這距離格力電器另一名“元老級(jí)”高管望靖東離職，不過(guò)半年時(shí)間。

據(jù)了解，黃輝在格力電器工作近30年，此前一直被外界視為格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠的“接班人選”。

“元老級(jí)”高管接連辭職，僅是因“個(gè)人原因”？

格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠 中新經(jīng)緯攝

又有“元老級(jí)”高管離開(kāi)格力

據(jù)公開(kāi)資料，黃輝1982年畢業(yè)于湖南工程學(xué)院機(jī)械工程系，1992年加入格力電器，至今已在格力電器工作29年之久，是公司名副其實(shí)的“元老級(jí)人物”，現(xiàn)年58歲。

個(gè)人簡(jiǎn)歷顯示，2000年8月至2014年5月，黃輝任格力電器副總裁，2014年6月至2017年8月，任公司常務(wù)副總裁，2017年8月至今任公司執(zhí)行總裁，2007年5月至2017年8月，任公司總工程師，2012年5月至今任公司董事，兼任格力大金機(jī)電設(shè)備有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)制冷學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)等。

值得一提的是，半年前(2020年8月17日)，格力電器另一名“元老級(jí)”高管望靖東，也因個(gè)人原因辭去了在格力電器的所有職務(wù)。辭職前，望靖東任格力電器董事、副總裁、董事會(huì)秘書(shū)等職務(wù)。

家電行業(yè)分析師劉步塵向中新經(jīng)緯客戶(hù)端介紹，黃輝與望靖東曾是董明珠的左膀右臂，一度被外界視為董明珠的“接班人選”。二者先后從格力電器離開(kāi)，讓業(yè)界很意外。

“尤其是黃輝，他不僅是格力電器的執(zhí)行總裁，還是該公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是格力電器的‘二號(hào)人物’?！眲⒉綁m認(rèn)為，黃輝的辭職，很可能會(huì)擴(kuò)大投資者和公眾對(duì)格力電器未來(lái)發(fā)展的擔(dān)心。

中新經(jīng)緯記者注意到，2月22日，格力電器股價(jià)收跌4.18%，報(bào)58.48元/股，總市值為3518億元。

公告顯示，黃輝持有格力電器股票738萬(wàn)股，占公司總股本的0.12%。按照格力電器2月22日收盤(pán)價(jià)，市值約4.32億元。

來(lái)源：Wind截圖

背后原因有哪些？

有業(yè)內(nèi)人士猜測(cè)，黃輝辭職或與高瓴資本的進(jìn)入有關(guān)。

據(jù)了解，2019年底，高瓴資本通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式，從格力集團(tuán)手中接手了格力電器15%的股份，成為該公司第一大股東。截至目前，高瓴資本尚未向格力電器董事會(huì)派駐董事。

家電行業(yè)分析師梁振鵬提到，高瓴資本作為格力電器第一大股東，不會(huì)一直在管理層缺位。

劉步塵則認(rèn)為，格力電器的管理人員、董事會(huì)成員還有很多，黃輝是格力電器技術(shù)上的核心人物，讓他來(lái)“騰位置”，代價(jià)未免太大。在他看來(lái)，望靖東、黃輝離開(kāi)格力電器，可能更多是不滿于格力電器的發(fā)展現(xiàn)狀，同時(shí)不排除二者與董明珠在格力電器未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略等方面出現(xiàn)了嚴(yán)重分歧。

“格力電器目前存在三大系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，一是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，空調(diào)業(yè)務(wù)是公司主要收入來(lái)源，但隨著整個(gè)行業(yè)進(jìn)入存量階段，該部分收入已經(jīng)增長(zhǎng)乏力，而格力電器又沒(méi)有其他可以替代的收入來(lái)源;二是治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人意志在董事會(huì)意志之上，容易作出非理性決策，包括生產(chǎn)手機(jī)、做芯片等;三是公眾信任風(fēng)險(xiǎn)，公眾對(duì)格力電器未來(lái)發(fā)展信心不足，該公司的口碑也在下降。”劉步塵認(rèn)為，望靖東、黃輝可能看到了這些風(fēng)險(xiǎn)，或許是在沒(méi)法改變現(xiàn)狀的情況下，最終選擇了離開(kāi)。

需要注意的是，2020年，格力電器業(yè)績(jī)出現(xiàn)大幅下滑。數(shù)據(jù)顯示，2020年前三季度，格力電器實(shí)現(xiàn)營(yíng)收、凈利潤(rùn)分別同比下降18.80%、38.06%。其中第三季度的凈利潤(rùn)同比下降12.32%。而其對(duì)手美的集團(tuán)2020年前三季度營(yíng)業(yè)收入同比下降1.88%，凈利潤(rùn)則同比增長(zhǎng)3.29%，第三季度的凈利潤(rùn)更是同比增長(zhǎng)32%。

據(jù)奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)，2020年中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)零售量規(guī)模5134萬(wàn)臺(tái)，同比下降14.8%，零售額規(guī)模1545億元，同比下降21.9%。該機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)，2021年中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)零售量規(guī)模5905萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)15.0%，零售額1953億元，同比增長(zhǎng)26.4%。

家電行業(yè)觀察人士洪仕斌在接受中新經(jīng)緯客戶(hù)端采訪時(shí)也表示，如果說(shuō)格力電器較為頻繁的人事變動(dòng)與高瓴資本有關(guān)，那后者可能更多是考慮到格力電器的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

“資本通常比較看重經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，而格力電器現(xiàn)階段在空調(diào)等核心業(yè)務(wù)方面遭遇了增長(zhǎng)瓶頸，急需求變，進(jìn)行人員調(diào)整是應(yīng)對(duì)策略之一?！焙槭吮蠓Q(chēng)。

洪仕斌進(jìn)一步分析認(rèn)為，如果未來(lái)格力電器的業(yè)績(jī)依舊是增長(zhǎng)乏力，那么其在人事上的動(dòng)蕩很可能還會(huì)繼續(xù)。(中新經(jīng)緯APP)