日月如梭，歲月如歌。忙碌而精彩的十月剛剛過(guò)去，皇家金盾人臉鎖舉行了十一月員工大會(huì)，旨在表彰先進(jìn)、堅(jiān)定信心，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，良好的工作業(yè)績(jī)，全面決勝2020年底各項(xiàng)業(yè)務(wù)的沖頂目標(biāo)。

本次會(huì)議在保證順利舉行的情況下，全員嚴(yán)格按照分次座位，合理戴口罩，進(jìn)會(huì)場(chǎng)前每個(gè)人還會(huì)量體溫。大會(huì)開(kāi)始第一項(xiàng)由銷(xiāo)售總監(jiān)吳波超匯報(bào)月度總結(jié)報(bào)告，上個(gè)月業(yè)績(jī)目標(biāo)圓滿完成，銷(xiāo)售額再創(chuàng)新高，所以在接下來(lái)的工作中要正視各種困難，要搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難，努力推進(jìn)全年工程建設(shè)和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

▲銷(xiāo)售總監(jiān)吳波超作總結(jié)報(bào)告

之后，生產(chǎn)總監(jiān)賴德良賴總就生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理等方面進(jìn)行了總結(jié)和規(guī)劃，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行剖析，提出改進(jìn)建議。

▲生產(chǎn)總監(jiān)賴德良作總結(jié)報(bào)告

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的辛勤工作和默默奉獻(xiàn)，每一次員工大會(huì)，皇家金盾都會(huì)表彰優(yōu)秀員工，榮譽(yù)不僅僅是對(duì)他們的一種鼓舞，更是對(duì)他們的肯定。他們兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位發(fā)光發(fā)熱。經(jīng)過(guò)多方競(jìng)爭(zhēng)和評(píng)選，共26位皇家金盾家人，榮獲2020年10月份優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)，并進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。他們?cè)诠ぷ髦腥蝿谌卧?，認(rèn)真執(zhí)行公司的工作，為皇家金盾的發(fā)展做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。

▲優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

董事長(zhǎng)劉建新為本次會(huì)議做總結(jié)講話。劉總結(jié)合公司及市場(chǎng)形勢(shì)，將公司戰(zhàn)略分解為自上而下的目標(biāo)，清晰厘定員工責(zé)任，指導(dǎo)、規(guī)范戰(zhàn)略的執(zhí)行。劉總指出，未來(lái)是技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)代，我們的工作也必須在產(chǎn)品、人群、培訓(xùn)、管理、制度等方面進(jìn)行分級(jí)服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)人群進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)不同人群層次、消費(fèi)習(xí)慣等給予不同的服務(wù)應(yīng)對(duì)方案等。

▲皇家金盾人臉鎖董事長(zhǎng)：劉建新

大家在明確的目標(biāo)導(dǎo)向之中，更加充滿信心，清晰定位自己在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施中的地位與角色，相信在今后的工作當(dāng)中必將堅(jiān)定步伐，提高工作效率，更好地服務(wù)市場(chǎng)，一同為公司做大做強(qiáng)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)！

（圖文來(lái)源：皇家金盾人臉鎖公眾號(hào)，侵刪）