開鎖行業(yè)亂象叢生，引發(fā)公眾安全焦慮。對于這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，相關(guān)部門不能忽視，更不能放任自流。

最近，齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者在對鎖具培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)行調(diào)查采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨著短視頻平臺的推廣，鎖具培訓(xùn)規(guī)模迅速擴(kuò)大，出現(xiàn)了跨地域的大規(guī)模培訓(xùn)現(xiàn)象。傳統(tǒng)的傳幫帶模式正逐漸被培訓(xùn)班模式取代。這一變化，讓開鎖行業(yè)從業(yè)人員迅速增加的同時(shí)，也帶來了不小的隱患。

一方面，學(xué)習(xí)開鎖的人員背景魚龍混雜。盡管一些培訓(xùn)單位要求學(xué)員提供無犯罪記錄證明，但這一要求并非硬性規(guī)定。更常見的情況是，只要學(xué)員支付費(fèi)用，培訓(xùn)單位便輕易“放行”。這種做法隱藏著巨大的安全隱患。要知道，掌握技術(shù)開鎖的人員一旦動(dòng)了盜竊的念頭，那將是易如反掌。對此，業(yè)內(nèi)人士并非不知情，但在巨大的經(jīng)濟(jì)利益面前，往往選擇視而不見。

另一方面，培訓(xùn)單位的資質(zhì)難以辨別真?zhèn)?。如今，許多鎖具培訓(xùn)單位在短視頻平臺上進(jìn)行廣告宣傳。這些單位是否具備培訓(xùn)資質(zhì)，是否在相關(guān)部門備案，都需要打上一個(gè)大大的問號。這些問題亟待相關(guān)部門進(jìn)一步規(guī)范和調(diào)查。

因此，對于開鎖培訓(xùn)行業(yè)，不能簡單地放開監(jiān)管，任其自生自滅。無論是對學(xué)習(xí)人員背景的審核，還是培訓(xùn)單位資質(zhì)的審查，都需要有明確的規(guī)范。此外，社會行業(yè)的自律也至關(guān)重要。如果缺乏有效的銜接和監(jiān)管，讓開鎖培訓(xùn)行業(yè)陷入無人問津的境地，無疑會留下巨大的安全隱患。

（來源：大眾新聞·齊魯壹點(diǎn)記者 李培樂）