近年來，智能家居的普及度正在逐漸提高，這是信息技術(shù)發(fā)展尋找百?gòu)V闊的市場(chǎng)結(jié)合點(diǎn)的必然結(jié)果，是IT產(chǎn)業(yè)向人們生活滲透的必然結(jié)果。隨著國(guó)外同行業(yè)產(chǎn)品不斷涌入我國(guó)，以及與國(guó)內(nèi)智能家居行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客觀上加大了宣傳力度。今后我國(guó)的智能家居應(yīng)走“品質(zhì)與服務(wù)并重”的路線，未來智能家居發(fā)展前景廣闊。在這樣的大背景下，各大智能家居企業(yè)的人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)開始了。而要在這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)中占有優(yōu)勢(shì)，就要首先提升自己的思想道德、科學(xué)文化以及專業(yè)水平等各方面的職業(yè)素養(yǎng)。

思想道德素質(zhì)

思想道德素質(zhì)是指人在一定的社會(huì)環(huán)境和教育的影響下。通過個(gè)體自身的認(rèn)識(shí)和社會(huì)實(shí)踐，在政治傾向、理想信仰、思想觀念、道德情操等方面養(yǎng)成的較穩(wěn)定的品質(zhì)。它在每個(gè)人的成長(zhǎng)中起著導(dǎo)向、動(dòng)力保證作用。思想道德素質(zhì)的高低決定人生價(jià)值的品位，是每一個(gè)人回報(bào)社會(huì)的根本前提。提高自身思想道德素質(zhì)，應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的準(zhǔn)備：

第一，適應(yīng)轉(zhuǎn)變，認(rèn)清使命。適應(yīng)職責(zé)的改變，確立新的目標(biāo)，避免失落、沮喪、苦惱、困惑及其各種矛盾情緒，積極進(jìn)取，提高素質(zhì)。

第二，樹立崇高的理想，形成正確的人生價(jià)值觀。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與社會(huì)、國(guó)家的關(guān)系，擺正自我的位置，樹立正確的人生目的、人生理想、人生價(jià)值、人生責(zé)任及人生態(tài)度。正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的意義，正確認(rèn)識(shí)艱苦奮斗在中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)及個(gè)人成才、成功中的意義，培養(yǎng)自己崇尚勞動(dòng)、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)。

第三，加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，提高道德水平， 培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是成功者所共有的品質(zhì)，是現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要條件，它在促進(jìn)人類社會(huì)發(fā)展中具有重要的意義。

第四，追求高尚人格，不斷完善自身。提高自我修養(yǎng)，培養(yǎng)自強(qiáng)不息的精神，增強(qiáng)心理承受力，追求高尚人格，不斷攀登人生高境界。

作為智能家居這樣一個(gè)新興的、正處于發(fā)展中的行業(yè)，對(duì)于人才的需求無(wú)疑是迫切的。所謂人才，首先應(yīng)該是一個(gè)品質(zhì)高尚和具有完善人格的人，是一個(gè)和社會(huì)融洽相處并且受社會(huì)歡迎的、有道德的人。而要具備較高的思想道德素質(zhì)，需要經(jīng)過長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和鍛煉過程。無(wú)論將來從事哪一行，職業(yè)道德的培養(yǎng)都會(huì)形成對(duì)職業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神，這也是企業(yè)最看中的道德品質(zhì)。有人曾經(jīng)問過谷歌中國(guó)區(qū)總裁李開復(fù)先生這樣一個(gè)問題，“要想成為谷歌的員工最重要的是具備哪一點(diǎn)品質(zhì)？”他的回答是“人品”。道德品質(zhì)教育正是樹立一個(gè)人良好的職業(yè)道德，是一個(gè)人職業(yè)成功的最根本保障。

國(guó)外一家調(diào)查顯示，學(xué)歷資格已不是公司招聘首先考慮的條件。大多數(shù)雇主認(rèn)為，正確的工作態(tài)度（即職業(yè)道德）是公司在雇用員工時(shí)王彭阢冗芍腮pJ，必圾才是職業(yè)技能，接著是工作經(jīng)驗(yàn)。毫無(wú)疑問，職業(yè)道德己被視為遴選人才時(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。