根據(jù)《杭州市人民政府關(guān)于做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（杭政函［2018］81號(hào)）文件精神和《杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，近日，杭州市人力資源和社會(huì)保障局公布新一批大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地名單，認(rèn)定德施曼為“杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地”。公司以成熟的經(jīng)營(yíng)管理模式和員工培養(yǎng)體系，豐富的校企合作經(jīng)驗(yàn)，獲得杭州市政府部門(mén)認(rèn)可，成功掛牌。

大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地是杭州市提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效舉措，在企業(yè)和大學(xué)生之間搭建了一座雙向選擇的橋梁。此次獲評(píng)體現(xiàn)出德施曼在切實(shí)履行“穩(wěn)就業(yè)”社會(huì)責(zé)任中的使命擔(dān)當(dāng)，與大學(xué)生招用培養(yǎng)中的顯著成效。

德施曼董事長(zhǎng)祝志凌分享道，“大學(xué)生代表年輕、有活力，是社會(huì)進(jìn)步的棟梁之材，更是企業(yè)未來(lái)不可缺少的后備力量，目前，德施曼被成功認(rèn)定為“杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地”，就要承擔(dān)人才培養(yǎng)的責(zé)任，每一顆種子都需要用心澆灌?！弊?009年成立以來(lái)，德施曼一直十分注重高品質(zhì)人才隊(duì)伍的打造和人才孵化培養(yǎng)。

今年7月，總部還為新加入的見(jiàn)習(xí)生組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“探鎖計(jì)劃”培訓(xùn)營(yíng)。德施曼董事長(zhǎng)祝志凌、戰(zhàn)略總裁董啟廣、執(zhí)行總裁李修平及各管理中心總監(jiān)分別為學(xué)員們上了生動(dòng)的開(kāi)班第一課，為大學(xué)生融入企業(yè)、融入社會(huì)提供了快速成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

德施曼2021屆探“鎖”計(jì)劃培訓(xùn)營(yíng)

以此次資質(zhì)取得為契機(jī)，德施曼將繼續(xù)完善見(jiàn)習(xí)大學(xué)生管理和培養(yǎng)機(jī)制，建立全面的人才培養(yǎng)體系，推進(jìn)見(jiàn)習(xí)平臺(tái)建設(shè)。同時(shí)保證人才成長(zhǎng)的質(zhì)量，達(dá)到人才培養(yǎng)的目標(biāo)，做到人才為本，信任人才，尊重人才，善待人才，包容人才，走好人才自主培養(yǎng)之路。

德施曼希望有更多的大學(xué)生能夠來(lái)到這里，并成長(zhǎng)為德施曼或者其他社會(huì)組織的骨干力量。